Trabajo Reducción de sueldo y de jornada

  1. #1
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    Reducción de sueldo y de jornada

    Buenos día a todos os resumo brevemente mi caso:

    Hace un mes y medio empece a trabajar en una famosa empresa de este, nuestro país con un horario de 7 h al dia cobrando casi unos 800 netos...

    Pasados unos dia me cambiaron el horario a 6h cosa que me parecio ya raro y hoy cuando voy a ver lo que he cobrado resulta que pone 720 netos..

    ¿Puedo reclamar algo a la empresa habiendo firmado esa jornada de 6h?

  2. #2
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    No. Si has firmado la nueva jornada, aceptas todos los cambios en las condiciones de trabajo.

  3. #3
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    El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
    Buenos día a todos os resumo brevemente mi caso:

    Hace un mes y medio empece a trabajar en una famosa empresa de este, nuestro país con un horario de 7 h al dia cobrando casi unos 800 netos...

    Pasados unos dia me cambiaron el horario a 6h cosa que me parecio ya raro y hoy cuando voy a ver lo que he cobrado resulta que pone 720 netos..

    ¿Puedo reclamar algo a la empresa habiendo firmado esa jornada de 6h?
    ¿que puta empresa?

  4. #4
    ForoParalelo: Miembro Avatar de LuiGi
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    No. Si has firmado la nueva jornada, aceptas todos los cambios en las condiciones de trabajo.
    He firmado el horario pero no la anjada de sueldo

  5. #5
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    He firmado el horario pero no la anjada de sueldo
    Te suena la regla de 3?

  6. #6
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    ¿te has leído el contrato?

  7. #7
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    He firmado el horario pero no la anjada de sueldo
    Que te creias que iba a pasar si trabajas una hora menos?

    Que esperabas cobrar mas ya puestos?


  8. #8
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    He firmado el horario pero no la anjada de sueldo
    no siempre menos es mas.

  9. #9
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    A ver cabrones lo que yo pregunto es si puedo reclamar algo ,,,, porque menuda puta mierda de sueldo

  10. #10
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    A ver cabrones lo que yo pregunto es si puedo reclamar algo ,,,, porque menuda puta mierda de sueldo
    NO!
    Obviamente si trabajas menos horas, cobras proporcionalmente menos, a no ser que se especifique expresamente otra condición.

    Yo soy jueza, veo una reclamación por semejante estupidez, y te multo a ti

  11. #11
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    Cita Iniciado por Vault Girl Ver mensaje
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    NO!
    Obviamente si trabajas menos horas, cobras proporcionalmente menos, a no ser que se especifique expresamente otra condición.

    Yo soy jueza, veo una reclamación por semejante estupidez, y te multo a ti


    yo soy Isaac Newton

  12. #12
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    yo soy Isaac Newton
    Era un condicional

  13. #13
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    Os veo muy lógicos con vuestras reglas de tres. ¿Nadie ha oído de un aumento de jornada sin aumento de sueldo? Es el caso a la inversa de @LuiGi

  14. #14
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    Cita Iniciado por Insaciable Ver mensaje
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    Os veo muy lógicos con vuestras reglas de tres. ¿Nadie ha oído de un aumento de jornada sin aumento de sueldo? Es el caso a la inversa de @LuiGi
    no, lo normal es cobrar por horas

  15. #15
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    no, lo normal es cobrar por horas
    pues cobras menos por hora y acabas trabajando más, pero al final cobras lo mismo.

  16. #16
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    pues cobras menos por hora y acabas trabajando más, pero al final cobras lo mismo.

  17. #17
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