Debate ¿Cómo serían para ti los contratos laborales ideales?

  1. #1
    AutoBanned Avatar de Usuario501151216
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    ¿Cómo serían para ti los contratos laborales ideales?

    Imaginemos que tienes el poder de cambiar eso. ¿Para ti como serían los contratos que se podrían hacer a un trabajador?.

    Empiezo yo. El primer contrato con una empresa sería de 6 meses con 1 semana de prueba. Vacaciones incluidas. Nada de prorrateo. Sólo se podría hacer contratos de menor tiempo si es por sustitución y tendrá que ser demostrado. Una baja laboral, etc..... Contratos de obra y servicio fuera.

    Se podrá renovar por otros 6 meses más. Si pasa del año y sigues trabajando pasarás a ser indefinido. Nada de estar 2-3 años con contratos de mes y luego puerta. Las empresas que hagan contratos indefinidos recibirán una pequeña bonificación fiscal. Las pagas serían de 12 o 14 a negociar con la empresa y el trabajador.

    Las ETT prohibidas. Se acabo eso de mover esclavos que no tienen vacaciones, ni casi derecho a baja por enfermedad. El que quiera trabajadores lo contratará directamente la empresa. Opción importante. No se podría discriminar a nadie por sexo, edad, ideas o religión. Sólo podría tener justificación en muy pocos casos.

    Se acabó eso de que para muchos puestos sólo quieran tías buenas o guaperas con cuerpos dadone. Si se descubre que hay mala praxis a la empresa se le caería tal multa que no se lo volverá a pensar. Eso de contratar a yogurines para pagarles menos o a una tía buenorra para hacer de secretaria y verle los pechotes todos los días, se acabó.

  2. #2
    ForoParalelo: Miembro Avatar de Esplacnopleura
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    El que me paguen sin tener que trabajar

  3. #3
    ForoParalelo: Miembro Avatar de diegopiscu
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    Apoyo todo lo que expones y añado que fulminen la jornada partida.
    Estar desde las 9 de la mañana hasta las 7 de la tarde metido en la oficina dan ganas de quemarlo todo

  4. #4
    AutoBanned Avatar de Usuario501151216
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    Cita Iniciado por diegopiscu Ver mensaje
    El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
    Apoyo todo lo que expones y añado que fulminen la jornada partida.
    Estar desde las 9 de la mañana hasta las 7 de la tarde metido en la oficina dan ganas de quemarlo todo
    ¡Ostrás!. No me acordé de ésa. Pero qué esperas si incluso los niños de la E.S.O para abajo tienen jornada partida. Nos educan desde pequeños que lo normal es salir de noche de casa y volver de noche otra vez.

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