CitarSin +prv, te van a contar lo que yo te diga.
Obviamente se le ve muy profesional .
Claro que sí , guapi .
No , lo habría descartado desde el segundo 0
No , porque no cuadra nada
No , porque un trabajdor prepotente crea problemas
Sí , los certificados de idiomas y las referencias no son relevantes
Quiero contratar esta persona en mi empresa sí o sí
Igual es un genio incomprendido.
Pues ná, seguiré donde siempre.Iniciado por Benvolio
El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.Ojala pudiera , pero no somos empresariosEs de una empresa de RRHH
Sin +prv, te van a contar lo que yo te diga.
Dices que expone que quiere un sueldo mínimo de 32000 euros como si fuera mucho...
El email es una pelicula digna de un oscar que se monta el tío. Ahora bien, tener que ponerte guapo y desplazarte para tener que hacer entrevistas y ser seleccionado por una departamento lleno de gente que no vale ni para tomar por el culo, también tiene tela.
Bueno , cada uno puede tener una opinión personal . Obviamente , un certificado oficial valora lo más objetivamente posible el nivel de idioma para todos los candidatos . Ningún RRHH puede valorar o hacer un test de 2horas para ver que candidato tiene mejor inglés .El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
No he entrado en decir si es mucho o si es poco ........ Bueno , es muy fácil si quieres el puesto tienes que ir a la entrevista , tienes que probar que lo que dices es real . Hemos hecho entrevistas para trabajar ...... Si quieres el trabajo tienes que pasar por ahí .El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
A mi que me entreviste quien va a ser mi compi de curro, tenga los conocimientos técnicos suficientes para evaluarme. Y si de paso está a un nivel de inquietudes "intelectuales" similar al mío pues hasta conectaremos y todo y podremos ver si somos capaces de trabajar bien.El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
Pero vamos, sí, habrá que seguir poniéndose elegante para ir a ver a una petarda que escucha a Rihanna y su autor favorito es Ruiz Zafón, a soltarle las 4 respuestas prefabricadas que encuentras en internet sobre tú mayor defecto y si sabes trabajar en equipo.
que pesao eres
No te falta razón no te sobra razónEl mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
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A la lista negra.
ok shurEl mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
También hay que decir que algunas empresas se flipan con los requisitos que ponen para puestos que los hace hasta el más garrulo...El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
+1El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
El tio puede ser un crack pero es un prepotente y lo peor de todo es que se salta las reglas.
Las reglas de contratación las pone la empresa y las lleva a cabo del tío de recursos humanos, no puede saltarse fases en la entrevista/ contratación porque se cree el mejor de la empresa.
A la larga traerá problemas a la empresa, habrá mal rollo entre compañeros y muy posiblemente se le suba a los hombros a los jefes.
Seria un indisciplinado.
No lo contrataría nunca.
El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.+1000
¿Estafa? aquí no estafamos, como a los niños que salen de la uni que les ponen a hacer prácticas gratis. Ella tenía su sueldo desde el primer día. Pero desde el primer día con esas exigencias no me parece normal, ni a mi ni a nadie que entienda un poco del tema...El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
No eres más tonto porque no entrenas, ahí se ve. Bueno se vio desde el primer día...El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
No se te entiende demasiado lo que dices...El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
Que el individuo del post que origino el tema , ni se quería acercar a la empresa para dejar sus ¨supuestos certificados y referencias¨. Por lo menos tu trabajador llego a tu empresa y trabajo aunque sea 1 díaEl mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
Con lo gilipollas que suelen ser los de RRHH, es normal que muchos candidatos se vuelvan así de impresentables para estar a su nivel.
Que amazo. Yo lo contrataba en mi empresa solo por echarnos unas risas.
El problema es que no es troll ......El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
Pues si no estafáis a nadie no entiendo por qué te parece mal que la chica se preocupe por sus derechos. Un trabajo tiene que interesar a las 2 partes.El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
Bueno alguien le debe pagar el sueldo +SS etc y coche de empresa ,etcEl mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
Exijo más diálogo, más democracia, más libertad; en definitiva más Torás y menos nazismo.El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
Te meto un Nürenberg que ni el 155.
Ahh claro, ¡faltaría mas!...El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.Bueno alguien le debe pagar el sueldo +SS etc y coche de empresa ,etc
Me parece bien y asi deberian de ser todos. Luego llegan las judiadas y tomaduras de pelo de los empresaurios queriendo sacar beneficios de tu trabajo que ellos no se merecen. Asi que las cosas claras, si te gusta bien, si no habra mas puestos de trabajo.
Muy antijudio pero bien que aplicas su sistema de produccion capitalista.El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
Ya salió el sindicalista...El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
Te podría explicar muchas más cosas, no todo es "derechos, derechos y derechos" pero con un sindicalista, poco se puede discutir...
El judío del foro, ya te has destapado...El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.
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