Los funcionarios se tenian que poder despedir

"Vivimos tiempos difíciles para las organizaciones públicas. La crisis económica GLOBAL ha golpeado DURAMENTE al estado español por las peculiaridades de su sistema productivo (baja productividad, bajo nivel de formación de su fuerza de trabajo, elevada tasa de PARO estructural, 'burbuja' inmobiliaria, elevado endeudamiento privado) que, junto con otros factores, han DISPARADO el déficit público (...). Hay quien (...) se plantea, desde diferentes ámbitos, básicamente empresariales, además de la reducción del sector público, el CAMBIO de modelo de Administración y de Función Pública en el estado español, incluso que los funcionarios “tengan una estabilidad en el empleo SIMILAR al de la empresa privada” {Isak Andic Ermay, presidente del Instituto de Economía Familiar "y presidente de la multinacional textil 'Mango' -posee actualmente la quinta fortuna más extensa de todo el estado español, siendo el hombre MÁS rico de Catalunya-" (^)}. Esto es: que se pueda DESPEDIR libremente a los funcionarios (...). La función pública profesional e INAMOVIBLE supuso (...) superar el viejo sistema del “spoil system” (¨) o "sistema de despojos" (...). El semanario “The Economist”, poco sospechoso de falta de crítica hacia el sector público, señalaba que una de las dos razones por las que Grecia había fallado “en poner su casa en orden” había sido “la incompetencia de los funcionarios de viejo estilo, profundamente politizados” (/)..." (*)

¡Hay que ver de lo que son capaces algunos chupópteros (\) con tal de, a la desesperá, intentar defender que sigan habiendo, sí o sí, poltronas saecula saeculorum en el siglo XXI! Cosas veredes, vraiment...

¡Como si los chupópteros griegos NO fuesen tal cual los chupópteros del llamado estado español!

Incompetentes, gandules, NO más a lo suyo, vendíos al MÁXIMO...

¿QUÉ puta diferencia hay, pues?, ¿eh? ¡Ah, sí!; es verdad: ellos mamonean en griego y acá se mamonea en la lengua del imperio. Eso sí que es verdad. Mais.., ¡aparte de eso..!

Se ve que cuenta con que NADIE va por tierras griegas de acá (¡ni él (\), claro está!) y se pué vender CUALQUIER trola de mierda, bien sûr...

Va, va, va..; ¡VA; que, no -por lo menos en la casa, sí- nos chupamos ya el dedín!

Ras i curt: IGUALDAD de los/as currantes YA.

O.., ¿es que los chupópteros NO son, en realidad, currantes?

¿Eh?

Siempre, en cualquier caso, a su disposición, damas y caballeros.

Jaume de Ponts i Mateu

post scriptum.- "la inamovilidad de los funcionarios se TAMBALEA..." (|)

addenta

(*) más, si acaso, en, v.g., página:

http://hayderecho.com/2011/11/18/la-...rios-publicos/

(^) más, si acaso, en, v.g., página:

https://es.wikipedia.org/wiki/Isak_Andic

(¨) más, si acaso, en, v.g., página:

https://es.wikipedia.org/wiki/Spoil_system

(/) más, si acaso, en, v.g., página:

http://www.economist.com/blogs/newsb...ro-zone-crisis

(\) más, si acaso, en, v.g., página:

http://hayderecho.com/author/javier-valero/

(|) más, si acaso, en, v.g., página:

http://www.administracionpublica.com/la-inamovilidad/

Iniciado por Energetico

El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.

Si se les puede despedir por causa justificada.

mentira

Iniciado por Made1nChina

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mentira...

"Mentira" no, my dear.

MENTIRA.

Con mayúsculas.

Como TODO lo que escupe ése, por otra parte...

Siempre, en cualquier caso, a su disposición.

Jaume de Ponts i Mateu

Iniciado por Jaume de Ponts i Mateu

El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.

"Mentira" no, my dear.

MENTIRA.

Con mayúsculas.

Como TODO lo que escupe ése, por otra parte...

Siempre, en cualquier caso, a su disposición.

Jaume de Ponts i Mateu

tio me meo siempre que hablas pareces matias prats version forero quien cojones es tu multi??

10/10 fp troll

Creo firmemente que el Estado debe ser la institución máxima y la que más poder tenga, y que de este hecho tenga que utilizar a funcionarios para la propia realización de la acción estatal, pero bien, creo que el número debe de ser acorde a las necesidades del Estado, nada de tener un sinfín de funcionarios para nada, y con pruebas de rendimiento cada año o 2 años, si no las superan fuera, de ningún modo quiero un Estado de vagos

Iniciado por Made1nChina

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¿quién (...) es?

¿Mi QUÉ dice, darling?

Ras i curt: usted está, ¡vamos..!, MUY confundío.

Lo que un servidor le diga, sí.

Y..; sea como sea, my dear, tome nota: un servidor NO es el thema de este hilo.

¿Cubicó?

OK.

Siempre, en cualquier caso, a su disposición.

Jaume de Ponts i Mateu

Iniciado por Jesucraist

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Y por eso mismo cuesta tanto hacer contratos fijos........ porque si te salen ranas te los tienes que comer hasta el final de los tiempos, pero vamos que hablamos de los putos funcionarios, no del trabajador que se levanta templano de lunes a viernes y trabaja por las tardes no tengo nada en contra de ellos, incluso deberian quejarse tambien porque los funcionarios teniendo un trabajo fijo tienen tantas ventajas, se jubilan con 55 años trabajando mucho menos que otro cualquiera y les quedan pensiones mas altas sin haber pagado nunca a la seguridad social pues es el estado quien la paga, no como un trabajador normal que es el jefe quien la paga

Dices Putos funcionarios y ya se te ve la envidia
Tantas ventajas ves , pero no apruebas una oposición libre .
Debes ser gilipollas para desaprovechar una oportunidad así..

Yo solo se que si voy a algun edificio publico me mandan a diez taquillas diferentes para poner un puñetero sello , en españa hay demasiado funcionario para tocarse lo que viene siendo la polla sin ser necesarios .

ojalá se despidiera a un millón de ellos , a excepción de medicos y demás funcionario realmente utiles y necesarios

Iniciado por Jesucraist

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Y por eso mismo cuesta tanto hacer contratos fijos........ porque si te salen ranas te los tienes que comer hasta el final de los tiempos, pero vamos que hablamos de los putos funcionarios, no del trabajador que se levanta templano de lunes a viernes y trabaja por las tardes no tengo nada en contra de ellos, incluso deberian quejarse tambien porque los funcionarios teniendo un trabajo fijo tienen tantas ventajas, se jubilan con 55 años trabajando mucho menos que otro cualquiera y les quedan pensiones mas altas sin haber pagado nunca a la seguridad social pues es el estado quien la paga, no como un trabajador normal que es el jefe quien la paga

Pero qué tendrá que ver nada de la administración pública con que la privada cada vez haga más contratos de mierda.
De donde te sacas que se jubilen con 55 años. Los de muface pueden hacerlo con 60 pero tienen q cumplir con el mínimo de años cotizados como cualquier otro.
Les quedan pensiones más altas? Hablas desde la barra del bar, macho. De hecho a los de seguridad social les queda lo mismo q otro trabajador con las mismas cotizaciones en la privada. Y los de muface, de hecho, con el sistema de la seguridad social, algo más les quedaría que con clases pasivas.
Y que no cotizan a la seguridad social? Pues lo mismo que todo el mundo. Una porcentaje la empresa, sea pública o privada, y otro el propio trabajador.

Enviado desde mi SM-J510FN mediante Tapatalk

No, no cotizan a la seguridad social no le quitan parte de su sueldo para pagar la seguridad social, el estado paga su sueldo y aparte pagan ademas la seguridad social y el estado somos todos, mientras que en un privada es el jefe el que paga toda la seguridad social del trabajador aparte del sueldo.

Al ser el estado quien paga osea todos los españoles, pagan grandes cuotas de seguridad social, por eso cuando se jubilan a partir de los 55 años "conozcos muchos casos" les queda casi el 100% de la paga integra que cobraban cuando trabajaban, pongamos un funcionario normal sus jubilaciones rondan los 1200 euros + pagas dobles del paga base, sin haber pagado nunca a la seguridad social como digo arriba y explico, mientras a un autonomo que son varios millones de personas, ademas de pagarse de su bolsillo la seguridad social, les queda mucho menos por ejemplo un automo que trabaje en el campo, paga unos 200 euros de su bolsillo de lo que gana, y se jubila a los 65 años con una paga de alrededor de 800 euros si quiere jubilarse antes la paga tiene fuertes penalizaciones.

Y no me vengas de que le quitan parte del sueldo para pagar la ss, por no es asi, ellos tienen un sueldo y aparte el estado paga a la ss, en ningun trabajo quitan parte del sueldo estipulado para pagar a la ss, a no ser que venga en el contrato, que no conozco ningun caso y menos en las administraciones publicas, lo que pasa esque son muchos millones de funcionarios y tiene mucho poder para modelar al gobierno de turno

Todos los derechos que dicen que han conseguido han sido a base de chantaje y extorsiones al gobierno de turno que no a tenido mas que aceptarlas por el poder que tienen.

Y no hablemos de las vacaciones pagadas...... por el estado "TODOS NOSOTROS"

Iniciado por NandaDevi

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Dices Putos funcionarios y ya se te ve la envidia
Tantas ventajas ves , pero no apruebas una oposición libre .
Debes ser gilipollas para desaprovechar una oportunidad así..

No quiero ser un chupoctero de la sociedad, que ademas de serlos estan quemados, sobre todo los de las administraciones,

Iniciado por Käiser

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funcionarios realmente utiles y necesarios...

¡NINGUNO, please!

¿O es que, por ejemplo, un profesor contratado por ello va a dejar que se titule más personal haciendo faltas de ortografía y un médico contratado va a dejar por ello se mueran más enfermos que si fueran funcionarios?

Va, va, va..; ¡VA, my dear!

¿Que no lee informes ad hoc?

¿Que no consulta comparativas al respecto?

¿Que, en definitiva, no ve qué pasa a su alrededor?

¡VA, I repeat!

¡Si hasta es NOCIVO al MÁXIMO que la poltrona de «Jefe de Estado» sea INAMOVIBLE y no un contrato TEMPORAL susceptible o no de renovación!

¡Que -y, ojo al dato.., se lo dice un convencido monárquico- vale que a NADIE con dos dedos de frente se le ocurriría cuestionar o siquiera debatir si Su Majestad Católica ES o no Su Majestad Católica; PERO que NO se le pueda DESPEDIR -y, por supuesto, privarle de sueldo y hasta indemnización e incluso jubilación- de «Jefe de Estado»..!

¡Vamos..!

¡Por favor!

¿Qué es?, ¿eh?

¿Que lo ha dicho, quizá, un pajarito?

I remember: un servidor, ep!, convencido monárquico. De los que se ESCANDALIZAN cuando oyen ¡eso de que hay que votar la monarquía!

Ahora..; eso sí: un servidor en el siglo XXI.

Ejerciendo de mayor de edad.

¡Y; pasando olímpicamente de opositar a INAMOVIBLE gilipollas de manual, evidentemente!, ¡faltaría plus!

Siempre, en cualquier caso, a su disposición.

Jaume de Ponts i Mateu

Iniciado por Jesucraist

El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.

No quiero ser un chupoctero de la sociedad, que ademas de serlos estan quemados, sobre todo los de las administraciones,

Tienes una concepción muy pobre del funcionariado , si alguno está quemado es porque le toca relacionarse en ventanilla con gilipollas como tú.
Se te vería algo de coherencia en tu discurso si no lo hubieses enfocado contra los funcionarios,que no tienen la culpa de ser más espabilados que tu.
Enumerar como ventajas lo que consideras ser chupópteros demuestra tu envidia y frustración y lo poco espabilado que eres . Bilioso.
No soy funcionario.

Utopía en las encuestas.

Iniciado por Jesucraist

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No, no cotizan a la seguridad social no le quitan parte de su sueldo para pagar la seguridad social.

... cuando se jubilan a partir de los 55 años "conozcos muchos casos" les queda casi el 100% de la paga integra que cobraban cuando trabajaban, pongamos un funcionario normal sus jubilaciones rondan los 1200 euros + pagas dobles del paga base, sin haber pagado nunca a la seguridad social como digo arriba y explico...
Y no me vengas de que le quitan parte del sueldo para pagar la ss, por no es asi, ellos tienen un sueldo y aparte el estado paga a la ss, en ningun trabajo quitan parte del sueldo estipulado para pagar a la ss, a no ser que venga en el contrato, que no conozco ningun caso y menos en las administraciones publicas, lo que pasa esque son muchos millones de funcionarios y tiene mucho poder para modelar al gobierno de turno

Ni puta idea tienes de nóminas. Todos los trabajadores, TODOS, cotizamos a la seguridad social.
A nadie le queda un 100% cuando se jubila de lo que cobraba cuando estaba en activo, independientemente del régimen por el que cotizara.
Las pagas extras en la administración pública son inferiores a un sueldo normal. Son sueldo y trienios (se excluyen otros complementos), mira por donde en eso la empresa privada se estira más. Por no hablar de las veces que fue reducida a su mínima expresión.
Los salarios nunca se actualizan al IPC ni de lejos, cuando no tocan años de congelación: la pérdida de poder adquisitivo es más que notable.
Los funcionarios no mandan sobre ningún gobierno, más bien el Gobierno de turno se sirve de tomar medidas populares contra el funcionariado para que los que tanto desproticais os quedeis más a gusto


Enviado desde mi SM-J510FN mediante Tapatalk

Iniciado por NandaDevi

El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.

no soy funcionario...

SURE!

Claro, claro, claro...

¡Si nos lo creemos..!

No se lo juro porque uno no jura así como así.., ¡que si no..!

Siempre, en cualquier caso, a su disposición.

Jaume de Ponts i Mateu

Iniciado por NandaDevi

El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.

Tienes una concepción muy pobre del funcionariado , si alguno está quemado es porque le toca relacionarse en ventanilla con gilipollas como tú.
Se te vería algo de coherencia en tu discurso si no lo hubieses enfocado contra los funcionarios,que no tienen la culpa de ser más espabilados que tu.
Enumerar como ventajas lo que consideras ser chupópteros demuestra tu envidia y frustración y lo poco espabilado que eres . Bilioso.
No soy funcionario.

Lo que tu digas

Lo que habría es que poder matar a los que no rindan, así los otros con el acojone se pondrían las pilas y currarían de verdad

[QUOTE=Jaume de Ponts i Mateu;11212627]SURE!

Claro, claro, claro...

¡Si nos lo creemos..!

No criticar a un colectivo desde la ENVIDIA no me hace sospechoso de mentir. Sure sure



Siempre, en cualquier caso, a su disposición.

Iniciado por Comandante J

El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.

así los otros...

Que no.

Que NO tiene que quedar NINGUNO.

Su solución, pues, INSATISFACTORIA.

Siempre, en cualquier caso, a su disposición.

Jaume de Ponts i Mateu

"El Círculo de Empresarios (^) reclama que se pueda DESPEDIR a funcionarios..." (*)

Siempre, en cualquier caso, a su disposición.

Jaume de Ponts i Mateu

addenta

(*) más, si acaso, en, v.g., página:

https://cincodias.elpais.com/cincodi...74_929778.html

(^) más, si acaso, en, v.g., página:

https://es.wikipedia.org/wiki/C%C3%A...de_Empresarios

Los empresarios saben lo que nos conviene.

De hecho se les puede despedir siempre y cuando haya motivo justificado, con todo ahi abajo te lo explican mejor:

Faltas disciplinarias

Las faltas disciplinarias, con carácter general, pueden ser muy graves, graves y leves.

1. Son faltas muy graves:
   
   • El incumplimiento del deber de respeto a la Constitución y a los respectivos Estatutos de Autonomía de las Comunidades Autónomas y Ciudades de Ceuta y Melilla, en el ejercicio de la función pública.
   • Toda actuación que suponga discriminación por razón de origen racial o étnico, religión o convicciones, discapacidad, edad u orientación sexual, lengua, opinión, lugar de nacimiento o vecindad, sexo o cualquier otra condición o circunstancia personal o social, así como el acoso por razón de origen racial o étnico, religión o convicciones, discapacidad, edad u orientación sexual y el acoso moral, sexual y por razón de sexo.
   
   
   
   • El abandono del servicio, así como no hacerse cargo voluntariamente de las tareas o funciones que tienen encomendadas.
   • La adopción de acuerdos manifiestamente ilegales que causen perjuicio grave a la Administración o a los ciudadanos.
   • La publicación o utilización indebida de la documentación o información a que tengan o hayan tenido acceso por razón de su cargo o función.
   • La negligencia en la custodia de secretos oficiales, declarados así por Ley o clasificados como tales, que sea causa de su publicación o que provoque su difusión o conocimiento indebido.
   • El notorio incumplimiento de las funciones esenciales inherentes al puesto de trabajo o funciones encomendadas.
   • La violación de la imparcialidad, utilizando las facultades atribuidas para influir en procesos electorales de cualquier naturaleza y ámbito.
   • La desobediencia abierta a las órdenes o instrucciones de un superior, salvo que constituyan infracción manifiesta del Ordenamiento jurídico.
   • La prevalencia de la condición de empleado público para obtener un beneficio indebido para sí o para otro.
   • La obstaculización al ejercicio de las libertades públicas y derechos sindicales.
   • La realización de actos encaminados a coartar el libre ejercicio del derecho de huelga.
   • El incumplimiento de la obligación de atender los servicios esenciales en caso de huelga.
   • El incumplimiento de las normas sobre incompatibilidades cuando ello dé lugar a una situación de incompatibilidad.
   • La incomparecencia injustificada en las Comisiones de Investigación de las Cortes Generales y de las Asambleas Legislativas de las Comunidades Autónomas.
   • El acoso laboral.
   • También serán faltas muy graves las que queden tipificadas como tales en Ley de las Cortes Generales o de la Asamblea Legislativa de la correspondiente Comunidad Autónoma o por los convenios colectivos en el caso de personal laboral.
   
   
2. Las faltas graves y leves serán establecidas por Ley de las Cortes Generales o de la Asamblea Legislativa de la correspondiente Comunidad Autónoma o por los convenios colectivos en el caso de personal laboral, atendiendo a las siguientes circunstancias:
   
   • El grado en que se haya vulnerado la legalidad.
   • La gravedad de los daños causados al interés público, patrimonio o bienes de la Administración o de los ciudadanos.
   • El descrédito para la imagen pública de la Administración.
   
   

Las Leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo del presente Estatuto determinarán el régimen aplicable a las faltas leves, atendiendo a las anteriores circunstancias.
Sanciones disciplinarias

Por razón de las faltas cometidas podrán imponerse las siguientes sanciones:

• Separación del servicio de los funcionarios, que en el caso de los funcionarios interinos comportará la revocación de su nombramiento, y que sólo podrá sancionar la comisión de faltas muy graves.
• Despido disciplinario del personal laboral, que sólo podrá sancionar la comisión de faltas muy graves y comportará la inhabilitación para ser titular de un nuevo contrato de trabajo con funciones similares a las que desempeñaban.
• Suspensión firme de funciones, o de empleo y sueldo en el caso del personal laboral, con una duración máxima de 6 años.
• Traslado forzoso, con o sin cambio de localidad de residencia, por el período que en cada caso se establezca.
• Demérito, que consistirá en la penalización a efectos de carrera, promoción o movilidad voluntaria.
• Apercibimiento.
• Cualquier otra que se establezca por Ley.

Procederá la readmisión del personal laboral fijo cuando sea declarado improcedente el despido acordado como consecuencia de la incoación de un expediente disciplinario por la comisión de una falta muy grave.
El alcance de cada sanción se establecerá teniendo en cuenta el grado de intencionalidad, descuido o negligencia que se revele en la conducta, el daño al interés público, la reiteración o reincidencia, así como el grado de participación.


Suspensión de funciones del Personal de la Función Pública

1. El funcionario declarado en la situación de suspensión quedará privado durante el tiempo de permanencia en la misma del ejercicio de sus funciones y de todos los derechos inherentes a la condición. La suspensión determinará la pérdida del puesto de trabajo cuando exceda de seis meses.
2. La suspensión firme se impondrá en virtud de sentencia dictada en causa criminal o en virtud de sanción disciplinaria. La suspensión firme por sanción disciplinaria no podrá exceder de seis años.
3. El funcionario declarado en la situación de suspensión de funciones no podrá prestar servicios en ninguna Administración Pública ni en los Organismos públicos, Agencias, o Entidades de derecho público dependientes o vinculadas a ellas durante el tiempo de cumplimiento de la pena o sanción.
4. Podrá acordarse la suspensión de funciones con carácter provisional con ocasión de la tramitación de un procedimiento judicial o expediente disciplinario, en los términos establecidos en el EBEP.

Iniciado por Juancarysuastra

El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.

los empresarios saben lo que nos conviene...

En este caso SÍ, vraiment.

Siempre, en cualquier caso, a su disposición.

Jaume de Ponts i Mateu

A estudiar oposiciones los listos q hay muchas placitas

Iniciado por Energetico

El mensaje está oculto porque el usuario está en tu lista de ignorados.

Si se les puede despedir por causa justificada.

Un funcionario solo pierde l condición de funcionario si es inhabilitado por un juez en base a un hecho delictivo, un jefe lo mas que puede hacer es expedientarlo y suspenderle de empleo y sueldo.
Pd: hay mucho enterado

Lo que hay es demasiado chupóptero de mierda pretendiendo vender motos de mierda como si todos/as fuésemos gilipollas de manual.

Eso es lo que hay...

Fijo como hay sol y luna.

Siempre, en cualquier caso, a su disposición.

Jaume de Ponts i Mateu