Tema serio A ver si me ayudáis con un marronazo laboral (MOROS INSAID)

Iniciado por Puro

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Darles gratificación es ilegal, dudo que lo hagas.

Ilegal? Lo hago a título personal, ninguno me ha denunciado hasta ahora...

Iniciado por rockydrogas

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Jejeje, no viven muchos morenos por mi barrio

Por eso necesitas un reclamo

Iniciado por rockydrogas

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Es una simbiosis, ellos se benefician obteniendo una experiencia muy útil de trabajo (y las prácticas son obligatorias para sacar la carrera) y yo me beneficio en que la mitad de lo que duran las prácticas puede trabajar medio en condiciones.
Y que conste que siempre les doy una pequeña gratificación. Hasta ahora todos han salido super felices.
Y abrí este hilo para saber cómo pensáis, no porque necesite que me digan lo que debo hacer.

Es una simbiosis porque lo dice el mantra actual, no porque sea una simbiosis real.
Porque obviamente de toda la vida de dios un trabajador que trabaja obtiene una experiencia, por definición. El punto está en que ese trabajador es capaz de producir valor añadido para una empresa esencialmente desde el día 1, y por tanto debe remunerársele. Y eso ha sido asi de toda la vida.

Otra cosa son los malabares ligüisticos que se hacen a día de hoy para justificar la explotación de los chavales recien salidos de la universidad: primero que si no cobran porque reciben experiencia, luego que si cobran 4 putos duros con horas extras gratis porque, claro, son becarios, y al final ya después de 2 años haciendo la misma puta mierda que llevan sabiendo hacer a la perfección desde el segundo mes, la empresa se digna a pagarles como un trabajador.
Y es en ese marco en el que la chavalita tiene que tragar con la mierda de sistema y trabajar gratis para ti. Pero justo no es.

Hablo en general, no personalizo en tu caso concretamente.

Así espabilas de dar dinero gratis a la universidad

Pon Jamones colgados y crucifijos por todos lados y será ella la que pida el cambio...

Iniciado por Celebrian

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A mí me lo han hecho alguna vez y jode más a que te digan un no directo por qué eres gorda y no das buena imagen (mi caso)

De todas formas son unas prácticas de unos meses, Tampico al OP se le cae el mundo por tenerla, no cuesta nada el primer día decir "está es Fátima y te ca a atender ella" si ha tenido a varios de practicas, la frente estará acostumbrada a que le atienda gente distinta

Pues claro que jode. Imagino que si se quita el velo y se comporta "a la europea", no importe. Pero parece que no es el caso...

menudo follon macho

A pocos sitios cara al público he ido yo y me han atendido con velo.
La solución es tan fácil como tener un reglamento interno del puesto de trabajo.
El problema es que no lo tienes lo creas y punto.
Los reglamentos normalmente no tienen que estar en ningún sitio es el trabajador que se tiene que interesar si están, sobretodo en pequeñas empresas.
Lo creas y se lo enseñas y que a parte de las normas de conducta haya normas de vestir que no se puede ir con gorra, sombrero o parecido. Si le interesa pues bien y si la universidad se queja se lo muestras.
La pregunta dejarías a un becario ir con una gorra para atrás de cara el público?

Iniciado por Super_Kant

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Es una simbiosis porque lo dice el mantra actual, no porque sea una simbiosis real.
Porque obviamente de toda la vida de dios un trabajador que trabaja obtiene una experiencia, por definición. El punto está en que ese trabajador es capaz de producir valor añadido para una empresa esencialmente desde el día 1, y por tanto debe remunerársele. Y eso ha sido asi de toda la vida.

Otra cosa son los malabares ligüisticos que se hacen a día de hoy para justificar la explotación de los chavales recien salidos de la universidad: primero que si no cobran porque reciben experiencia, luego que si cobran 4 putos duros con horas extras gratis porque, claro, son becarios, y al final ya después de 2 años haciendo la misma puta mierda que llevan sabiendo hacer a la perfección desde el segundo mes, la empresa se digna a pagarles como un trabajador.
Y es en ese marco en el que la chavalita tiene que tragar con la mierda de sistema y trabajar gratis para ti. Pero justo no es.

Hablo en general, no personalizo en tu caso concretamente.

"Un trabajador que trabaja obtiene una experiencia"...eso de que trabaja será una vez haya aprendido, hasta entonces estorba más que trabaja.
Mis empleados gastan tiempo y paciencia en su formación, y mis clientes a veces no son atendidos debidamente, sólo para que un chaval juegue a "los trabajitos".
Si algo ocurre el responsable soy yo...y mi empresa.
De toda la vida se consideraba un honor que un maestro enseñara a un aprendiz...deberían pagar ellos por adquirir algo que es tan valioso.
Ese algo es una herramienta para poder ganarse la vida...

Iniciado por Whitechocolat

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A pocos sitios cara al público he ido yo y me han atendido con velo.
La solución es tan fácil como tener un reglamento interno del puesto de trabajo.
El problema es que no lo tienes lo creas y punto.
Los reglamentos normalmente no tienen que estar en ningún sitio es el trabajador que se tiene que interesar si están, sobretodo en pequeñas empresas.
Lo creas y se lo enseñas y que a parte de las normas de conducta haya normas de vestir que no se puede ir con gorra, sombrero o parecido. Si le interesa pues bien y si la universidad se queja se lo muestras.
La pregunta dejarías a un becario ir con una gorra para atrás de cara el público?

Ni de coña dejaría a un becario atender con gorra...ni aunque fuera un nigga
Sólo me preocupa que al alegar que es por religión, me deje un poco con el culo al aire.

Iniciado por rockydrogas

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Ni de coña dejaría a un becario atender con gorra...ni aunque fuera un nigga
Sólo me preocupa que al alegar que es por religión, me deje un poco con el culo al aire.

Pues yo creo que si creas eso , lo tienes , a mi entender alguien cara al público tiene que ir limpio y aseado y depende de que no está aceptado. No puede ir con depende que collares ni anillos tipo sello, no hace mucho no se aceptaban ni los tatuajes, crea una mala imagen ya no son motivos religiosos. Si tiene que estar de cara al público de manera habitual es normal, no hay más, cada trabajo tiene sus normas de vestuario, conducta y aseo.
Si presentas una normativa interna que hable de conducta manera de vestir, puntualidad y sanciones y demás la universidad no puede decir nada. Lo único que no puedes ofrecer unas condiciones por debajo del Estatuto de los trabajadores. Pero tú respetas su religión pero en ese puesto de trabajo tienen que ir asi. El problema lo tiene ella si su religión le deja trabajar sin velo. Si lo extrapolas a otras cosas tiene sentido.
También puede ser que la universidad sabiendo que la empresa no es muy grande te la haya intentado colar, quizás mejor antes hablar lo con ellos y dales tu la vuelta diciéndoles que las normas son para todos y que no quieres ofender a la muchacha.

Iniciado por rockydrogas

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De toda la vida se consideraba un honor que un maestro enseñara a un aprendiz...deberían pagar ellos por adquirir algo que es tan valioso.

Pero hijo de mi arma, que crees que hacen hasta que terminan la carrera, más que pagar?

Del trabajar gratis nos dirigimos al pagar por trabajar. Así nos va.

Si tanto molesta no se para qué tienes el convenio con la universidad....tu empresa y las 2098762942 empresas españolas más, que no cogen a nadie de prácticas salvo que vengan de un máster por los convenios.

Me das entre pena y vergüenza. Si no quieres becarios ni musulmanas, manda el convenio a tomar por saco...aaaah que te sale rentable explotar a los chavales...

Procura no dar ninguna pista sobre tu empresa porque te la hundo.

te vas a meter en un problema de puta madre. ya verás....
tu deja que te impongan sus costumbres.. ya verás.. cuando entren en choque con las nuestras.... yo desde luego a tu local no entro ni de puta coña, tenlo claro

Iniciado por hiperion

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No puedes pedir que se quite el velo, te encontrarías con media comunidad islámica en la puerta de tu local tachándote de racista. Es tan fácil como coger a otra persona que haga el trabajo, no te metas en un jardín innecesariamente.

Este es el mejor consejo que te han dado.

También es el consejo más triste, sí, porque es tu empresa, y sin embargo no puedes decidir y expresar libremente que no quieres coger a una persona que lleva un velo, porque se te echaría encima no solo la comunidad islámica, sino también medio país. Así es la censura de estos tiempos de mierda que vivimos.

Pero lo dicho, si no quieres más líos, básicamente pasa de ella y coge a otro.

El puesto está ocupado, que tienes a otro vamos

Como te he dicho antes.. creo que dependiendo de como sea la chica tienes un problema.

Si le pides que se quite el velo y lo hace... Perfecto, estaras ante una buena profesional, adaptada , en principio las chicas moras, son muy inteligentes y trabajadoras ya que tienen que demostrar el triple que los hombres para ser valorada.

Si no se lo quiere quitar, el problema Ya lo tienes, ya que te acusaran de racista... Primero ella y su familia, y luego la Uni.

Aunque no es politicamente correcto, ( esta buena ?? ) una mora atractiva bien vestida con el velo a juego ( azafata de Qatar airlines ) , no es lo mismo que si va con una chilaba y un velo marron, de cara a la imagen de tu empresa

Suerte...

Pues es tu empresa, modifica las normas de régimen interno y elimina los velos y vestimentas que dificulten la identificación del empleado.

Iniciado por Maverik2

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Como te he dicho antes.. creo que dependiendo de como sea la chica tienes un problema.

Si le pides que se quite el velo y lo hace... Perfecto, estaras ante una buena profesional, adaptada , en principio las chicas moras, son muy inteligentes y trabajadoras ya que tienen que demostrar el triple que los hombres para ser valorada.

Si no se lo quiere quitar, el problema Ya lo tienes, ya que te acusaran de racista... Primero ella y su familia, y luego la Uni.

Aunque no es politicamente correcto, ( esta buena ?? ) una mora atractiva bien vestida con el velo a juego ( azafata de Qatar airlines ) , no es lo mismo que si va con una chilaba y un velo marron, de cara a la imagen de tu empresa

Suerte...

La mora media es un orco. Por eso les ponen burkas, para no verles el bigote.

Iniciado por rockydrogas

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Ni de coña dejaría a un becario atender con gorra...ni aunque fuera un nigga
Sólo me preocupa que al alegar que es por religión, me deje un poco con el culo al aire.

Nunca, nunca alegues la religión. Efectivamente, se te echarán encima.

Di que ya no necesitas becario, que no tienes disponibilidad de medios para el puesto. (Que no hay ordenador y conexión, que no hay mesa). Di que en cuanto lo crees te pondrás en contacto con la universidad. La chica tiene que resolver su problema de las prácticas ya. Dentro de dos meses te mandan a otro becario.

Se trata de alegar causas que no tengan nada que ver con la mahometana.

Desvia fondos y acusala de robo

Iniciado por rockydrogas

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Pues veréis...tengo una empresa que atiende clientes de cara al público.
El caso es que tengo un convenio con la universidad y me mandan gente para hacer prácticas no remuneradas. Aunque siempre se llevan algo de propina.
Resulta que ayer me mandaron a una chica musulmana con su velo, y me dijo que le interesaban las prácticas y yo le dije que ya le diría algo.
Ahora me da palo decirle que se quite el velo no vaya a ser que me la líe, pero por otro lado, con la que está cayendo, no quiero que mis clientes se vayan a la competencia si ven que les atiende una mora.
Qué haríais vosotros? Se admite humor pero respetad el tema serio por favor.

SE LO DICES, coño, cagao!! En tu empresa supongo que habrá que llevar un uniforme y salvo que pienses incorporar a éste un bonito velo para que la señorita se sienta integrada, le dices que se joda y se lo quite si quiere trabajar.
Y si no, no la llames y te curas en salud.

Dep

Y porque no simplemente la aceptas y ves como evoluciona el tema? Mi punto de vista como cliente es sobre todo que la persona que me atiende sea educada y me de un buen servicio, antes de que si lleva un pañuelo en la cabeza (si fuera un burka me joderia más y ahí le diría que pañuelo como mucho), o si es moro, sudaca o rumano. Que si, que aqui todos los moros son malos y se comen a los niños, pero en el mundo real hay moros más abiertos de mente que muchos europeos

Iniciado por Deitano

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La mora media es un orco. Por eso les ponen burkas, para no verles el bigote.

Por mi trabajo, me paso 10 dias del mes en Africa, y he vivido 4 años en Argelia.

Solo te digo... ves a Casablanca y pasate por la Corniche... hay moras "modernas" que lo flipas.