Iniciado por
fzorril
Creo que no me has entendido o yo no me he explicado bien. En España, casi todos los sectores tienen un Convenio colectivo que marca los sueldos de los empleados, ya sean hombre, mujer o lo que te de la gana ser... en las profesiones liberales, como es el caso que citas, el empleador le asignara el sueldo que le salga de los cojones al empleado abogado segun las caracteristicas particulares de su trabajo... Efectivamente, no se va a pagar lo mismo a un tio que gana todos los juicios a los que va que a un cenutrio que no gan ni uno... Pero, en principio, EL SUELDO BASE ES EL MISMO, el que se marca por convenio, despues le llamas gratificacion, plus, la hostia si quieres, pero es una forma de pagar la productividad, eso si, en caso contrario lo mejor es a la puta calle, que hay mucha gente en el paro... Vete ahora al caso de un empleado de limpieza, un pinche de cocina, un reponedor de supermercado... todos tienen su convenio que manda lo que les tien que pagar sean del genero que sean... evidentemente, yo no digo que si eres un inutil te paguen menos, pero eso si, a la puta calle si que te vas para que espabiles...